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Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bildungszentrum in der Kreismusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Musikschullehrer Saxofon (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle (10 Unterrichtsstunden à 45 Minuten wöchentlich zuzüglich Ferienüberhang).

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Unterrichtstätigkeit, u. a.

• Unterricht (Einzel und Gruppe) in den genannten Hauptfächern für alle Altersstufen, inkl. Vor- und Nachbereitung
• Orchesterarbeit
• Gemeinschaftliches Musizieren (Ensemblearbeit)
• Fachübergreifende Zusammenarbeit
• Förderung und Entwicklung der musikalischen Anlagen und der Musizierfreude sowie von instrumentalen/ vokalen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Vermittlung von musiktheoretischem Sachwissen

2. Teilnahme an Veranstaltungen, u.a.

• Schülervorspiele, Veranstaltungen der Musikschule, Wettbewerbe, Konferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgruppen 

3. pädagogische Verwaltungstätigkeit, u.a.

• Stundenplanerstellung, Führung von Anwesenheitslisten, Schülerbeurteilungen und Elternkontakte
• Beratung über Angebote und allgemeine Regelungen, Noten und Instrumente

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• abgeschlossene musikalische Hochschulausbildung (Bachelor/Master/Diplom) mit Lehrbefähigung oder
• Berufserfahrung als hauptamtlicher Musikschullehrer oder Musikschullehrer auf Honorarbasis an einer Musikschule im Verband deutscher Musikschulen
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• Erfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht
• künstlerische, musikalische und pädagogische Kompetenz
• Teamfähigkeit, hohe zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Erwerb ergänzender Qualifikationen
• Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen/koordinatorischen Aufgaben
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Oktober 2025 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

Lutherstadt Wittenberg, 19. September 2025

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bildungszentrum in der Kreismusikschule zum 01.08.2025 eine Stelle als

Musikschullehrer Blockflöte/ Querflöte (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle (26 Unterrichtsstunden à 45 Minuten wöchentlich zuzüglich Ferienüberhang).

Was erwartet Sie?
In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Unterrichtstätigkeit, u. a.
– Unterricht (Einzel und Gruppe) in den genannten Hauptfächern für alle Altersstufen, inkl. Vor- und Nachbereitung
– Orchesterarbeit
– Gemeinschaftliches Musizieren (Ensemblearbeit)
– Fachübergreifende Zusammenarbeit
– Förderung und Entwicklung der musikalischen Anlagen und der Musizierfreude sowie von instrumentalen/vokalen Fähigkeiten und Fertigkeiten
– Vermittlung von musiktheoretischem Sachwissen
2. Teilnahme an Veranstaltungen, u.a.
– Schülervorspiele, Veranstaltungen der Musikschule, Wettbewerbe, Konferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgruppen
3. pädagogische Verwaltungstätigkeit, u.a.
– Stundenplanerstellung, Führung von Anwesenheitslisten, Schülerbeurteilungen und Elternkontakte
– Beratung über Angebote und allgemeine Regelungen, Noten und Instrumente

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?
– abgeschlossene musikalische Hochschulausbildung (Bachelor/Master/Diplom) mit Lehrbefähigung oder
– Berufserfahrung als hauptamtlicher Musikschullehrer oder Musikschullehrer auf Honorarbasis an einer Musikschule im Verband deutscher Musikschulen
– bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?
– Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
– Erfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht
– künstlerische, musikalische und pädagogische Kompetenz
– Teamfähigkeit, hohe zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit
– Bereitschaft zum Erwerb ergänzender Qualifikationen
– Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen/koordinatorischen Aufgaben
– mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
– Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?
– ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
– eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
– Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
– gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
– attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
– eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26. Juni 2025 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

Lutherstadt Wittenberg, 13. Juni 2025

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bildungszentrum in der Kreismusikschule zum 01.08.2025 eine Stelle als

Musikschullehrer Gitarre (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle (25 Unterrichtsstunden à 45 Minuten wöchentlich zuzüglich Ferienüberhang).

Was erwartet Sie?
In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:
1. Unterrichtstätigkeit, u. a.
– Unterricht (Einzel und Gruppe) in den genannten Hauptfächern für alle Altersstufen, inkl. Vor- und Nachbereitung
– Orchesterarbeit
– Gemeinschaftliches Musizieren (Ensemblearbeit)
– Fachübergreifende Zusammenarbeit
– Förderung und Entwicklung der musikalischen Anlagen und der Musizierfreude sowie von instrumentalen/vokalen Fähigkeiten und Fertigkeiten
– Vermittlung von musiktheoretischem Sachwissen
2. Teilnahme an Veranstaltungen, u.a.
– Schülervorspiele, Veranstaltungen der Musikschule, Wettbewerbe, Konferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgruppen
3. pädagogische Verwaltungstätigkeit, u.a.
– Stundenplanerstellung, Führung von Anwesenheitslisten, Schülerbeurteilungen und Elternkontakte
– Beratung über Angebote und allgemeine Regelungen, Noten und Instrumente

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?
– abgeschlossene musikalische Hochschulausbildung (Bachelor/Master/Diplom) mit Lehrbefähigung oder
– Berufserfahrung als hauptamtlicher Musikschullehrer oder Musikschullehrer auf Honorarbasis an einer Musikschule im Verband deutscher Musikschulen
– bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?
– Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
– Erfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht
– künstlerische, musikalische und pädagogische Kompetenz
– Teamfähigkeit, hohe zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit
– Bereitschaft zum Erwerb ergänzender Qualifikationen
– Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen/koordinatorischen Aufgaben
– mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
– Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?
– ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
– eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
– Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
– gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
– attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
– eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26. Juni 2025 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.

Lutherstadt Wittenberg, 13. Juni 2025

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.

Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist in der Kreismusikschule „J. J. Quantz“ amDienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Musikschullehrer (m/w/d) für Gitarre klassisch und E-Gitarre

in Teilzeit zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterrichtserteilung
  • Unterrichtserteilung in den Fächern Gitarre klassisch und E-Gitarre
  • Befähigung der Schüler zur Teilnahme an Konzerten, Wettbewerben, Prüfungen/fachliche Betreuung der Schüler bei diesen Aktivitäten
  • Bereitschaft zur Erteilung zusätzlichen Förderunterrichtes zur Talentfindung in Absprache
  • Durchführung/Teilnahme an Vorspielen/Veranstaltungen der Musikschule
  • Beratung und allgemein- und sozialpädagogischer Hilfestellung für Schüler und
    Schülereltern
• Ensembleleitung/Bandcoaching
  • inhaltliche/organisatorische Planung
  • Leitung von Proben und Auftritten
  • Einstudierung von Werken, sowie künstlerische Interpretation eines vorliegenden Notentextes durch die Gestaltung musikalischer Parameter wie Tempo (Geschwindigkeit), Dynamik (Lautstärke) und Klangfarbe
• Unterrichtsvorbereitung und Nachbereitung; Verwaltungstätigkeiten
  • Unterrichtsplanung
  • Beurteilung von Musikschülern
  • Teilnahme an Konferenzen und Dienstberatungen
  • selbständige Durchführung aller den Unterricht ergänzenden und begleitenden Zusammenhangstätigkeiten einschließlich Organisation
• Elternarbeit
  • Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen

Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in der Fachrichtung

• Musikpädagogik oder
• Instrumentalpädagogik oder
  Popularmusik oder
• Kirchenmusik oder
• künstlerisches Musikstudium oder
• einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit nachweislicher pädagogischer und künstlerischer Berufserfahrung auf den Gebieten Unterricht und Ensemblespiel.

Sollte keine Bewerbung mit einem der oben genannten Hochschulabschlüsse eingehen, werden auch Bewerbungen mit einer mindestens 3-jährigen Berufsausbildung oder einem höheren Abschluss und Erfahrung im Unterrichten von Kindern und Jugendlichen berücksichtigt. Die Vorlage entsprechender Nachweise wie Arbeitszeugnisse,  Stellenbeschreibungen etc. ist zwingend erforderlich. In diesem Fall ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA vorgesehen.
Sie verfügen bereits über fachliche Erfahrungen, besitzen ein kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber den Schülern und Eltern und sind fähig mit Konflikten umzugehen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine selbständige und kreative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit an wechselnden Arbeitsorten im Kreisgebiet tätig zu sein.
Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. 

Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• betriebliche Gesundheitsförderung
• starker interner Arbeitsmarkt
• umfangreiche Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• motivierende Teambildung
• krisenfester Arbeitsplatz

Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden und 26 Minuten.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a oder Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung(www.saalekreis.de) bis zum 18.06.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Voß unter der Telefonnummer 03461 40-2028.

Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Otto-Klamt unter der Telefonnummer
03461 40-2115 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreisfördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.

Jetzt bewerben: https://saalekreis.onlyfy.jobs/application/de/apply/q9bu5bffmk6ba5ckibpf04bxq8oriez

i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.

Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist in der Kreismusikschule „J. J. Quantz“ amDienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Musikschullehrer (m/w/d) für Gitarre Jazz/Rock/Pop und E-Gitarre

in Teilzeit zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterrichtserteilung
  • Unterrichtserteilung in den Fächern Gitarre Jazz/Rock/Pop und E-Gitarre
  • Befähigung der Schüler zur Teilnahme an Konzerten, Wettbewerben, Prüfungen/fachliche Betreuung der Schüler bei diesen Aktivitäten
  • Bereitschaft zur Erteilung zusätzlichen Förderunterrichtes zur Talentfindung in Absprache
  • Durchführung/Teilnahme an Vorspielen/Veranstaltungen der Musikschule
  • Beratung und allgemein- und sozialpädagogischer Hilfestellung für Schüler und
    Schülereltern
• Ensembleleitung/Bandcoaching
  • inhaltliche/organisatorische Planung
  • Leitung von Proben und Auftritten
  • Einstudierung von Werken, sowie künstlerische Interpretation eines vorliegenden Notentextes durch die Gestaltung musikalischer Parameter wie Tempo (Geschwindigkeit), Dynamik (Lautstärke) und Klangfarbe
• Unterrichtsvorbereitung und Nachbereitung; Verwaltungstätigkeiten
  • Unterrichtsplanung
  • Beurteilung von Musikschülern
  • Teilnahme an Konferenzen und Dienstberatungen
  • selbständige Durchführung aller den Unterricht ergänzenden und begleitenden Zusammenhangstätigkeiten einschließlich Organisation
  • Noten- und Instrumentenwartung und Durchführung von Inventuren
• Elternarbeit
  • Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen

Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in der Fachrichtung

• Musikpädagogik oder
• Instrumentalpädagogik oder
  Popularmusik oder
• Kirchenmusik oder
• künstlerisches Musikstudium oder
• einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit nachweislicher pädagogischer und künstlerischer Berufserfahrung auf den Gebieten Unterricht und Ensemblespiel.

Sollte keine Bewerbung mit einem der oben genannten Hochschulabschlüsse eingehen, werden auch Bewerbungen mit einer mindestens 3-jährigen Berufsausbildung oder einem höheren Abschluss und Erfahrung im Unterrichten von Kindern und Jugendlichen berücksichtigt. Die Vorlage entsprechender Nachweise wie Arbeitszeugnisse,  Stellenbeschreibungen etc. ist zwingend erforderlich. In diesem Fall ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA vorgesehen.
Sie verfügen bereits über fachliche Erfahrungen, besitzen ein kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber den Schülern und Eltern und sind fähig mit Konflikten umzugehen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine selbständige und kreative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit an wechselnden Arbeitsorten im Kreisgebiet tätig zu sein.
Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Der Abschluss muss in den nächsten drei Monaten nach Ende der Ausschreibungsfrist erreicht werden.

Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• betriebliche Gesundheitsförderung
• starker interner Arbeitsmarkt
• umfangreiche Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• motivierende Teambildung
• krisenfester Arbeitsplatz

Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden und 48 Minuten.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a oder Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung(www.saalekreis.de) bis zum 18.06.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Voß unter der Telefonnummer 03461 40-2028.

Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Otto-Klamt unter der Telefonnummer
03461 40-2115 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreisfördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.

Jetzt bewerben: https://saalekreis.onlyfy.jobs/application/de/apply/ffqdj84cs07s3gqcnr32vane0pfpvre

i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Schulverwaltungs- und Kulturamt in der Kreismusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle eines

Musikschulpädagogen (m/w/d) für Gesang, Gitarre

EG 9 b TVöD    ●    10 Stunden/Woche (7,5 Unterrichtsstunden a 45 min/Woche)

●    Flexible Arbeitszeit  

Reg.-Nr.: LK SDL 053/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

• Durchführung des Musikunterrichts (Vermittlung von Techniken und musiktheoretischem Wissen, Förderung der musischen Anlagen und des gemeinschaftlichen Musizieren)
• Instrumentalspezifische und allgemeine Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Instrumentales Üben
• Kontaktpflege (insbesondere Eltern- und Schülergespräche, Teilnahme an Schulkonferenzen)
• Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule
• Einsatz bei musikalischer Früherziehung in Vorschulgruppen oder musisch-ästhetischer Bildung in Grundschulen

 Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß der Protokollerklärung Nr. 1 zu XX. Musikschullehrerinnen und Musikschullehrer der Anlage 1 des TVöD (VKA)
• Lehrbefähigung für mindestens Gesang, Gitarre
• wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen in musikalischer Früherziehung oder musisch-ästhetischer Bildung sowie Bereitschaft zur Fortbildung in diesen Fächern
• wünschenswert musikpädagogische Erfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht
• Deutschkenntnisse, mind. Niveau B 2
• zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
•   Beherrschen von MS-Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
•   Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Einsatz des eigenen PKW Fahrkostenrückerstattung bei unterschiedlichen Unterrichtsstandorten)
•   Masernschutzimpfnachweis nach IfSchG/Masernschutzgesetz

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Attraktive Vergütung nach EG 9 b TVöD (VKA)
• Wöchentliche Arbeitszeit: 10 Stunden/Woche (7,5 Unterrichtsstunden a 45 min/Woche)     
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsort: Hansestadt Havelberg (Einsatzgebiet Landkreis Stendal)

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Dr. Bergmann unter 03931/60 8015 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt

Frau Trautmann (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7559.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.05.2025 über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“ zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Schulverwaltungs- und Kulturamt in der Kreismusikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unbefristet

die Stelle eines

Musikschulpädagogen (m/w/d) für mindestens Schlagzeug wünschenswert Blechblasinstrumente

● EG 9 b TVöD    ● 10 Stunden/Woche (7,5 Unterrichtsstunden a 45 min/Woche)

●  Flexible Arbeitszeit

Reg.-Nr.: LK SDL 054/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

• Durchführung des Musikunterrichts (Vermittlung von Techniken und musiktheoretischem Wissen,

       Förderung der musischen Anlagen und des gemeinschaftlichen Musizieren)

• Instrumentalspezifische und allgemeine Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Instrumentales Üben
• Kontaktpflege (insbesondere Eltern- und Schülergespräche, Teilnahme an Schulkonferenzen)
• Mitwirkung an Veranstaltungen der Musikschule
• Einsatz bei musikalischer Früherziehung in Vorschulgruppen oder musisch-ästhetischer Bildung in Grundschulen

 Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß der Protokollerklärung Nr. 1 zu XX. Musikschullehrerinnen und Musikschullehrer der Anlage 1 des TVöD (VKA)
• Lehrbefähigung für mindestens Schlagzeug, wünschenswert Blechblasinstrumente; 
• wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen in musikalischer Früherziehung oder musisch-ästhetischer Bildung sowie Bereitschaft zur Fortbildung in diesen Fächern
• wünschenswert musikpädagogische Erfahrungen im Einzel- und Gruppenunterricht
• Deutschkenntnisse, mind. Niveau B 2
• zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
•   Beherrschen von MS-Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
•   Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Einsatz des eigenen PKW Fahrkostenrückerstattung bei unterschiedlichen Unterrichtsstandorten)
•   Masernschutzimpfnachweis nach IfSchG/Masernschutzgesetz

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Attraktive Vergütung nach EG 9 b TVöD (VKA)
• Wöchentliche Arbeitszeit: 10 Stunden/Woche (7,5 Unterrichtsstunden a 45 min/Woche)     
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsort: Hansestadt Havelberg (Einsatzgebiet Landkreis Stendal)

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Dr. Bergmann unter 03931/60 8015 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt

Frau Trautmann (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7559.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.05.2025 über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“ zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

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